考上研究生却成了单位的罪人？合同违约金明明是空白，教育局凭空开口要500000！！！

大家好，实在走投无路了，今天在天涯发帖，希望能得到懂法律的网友、媒体老师和热心群众的帮助。
我是贵州省的一名基层在编人员。今年通过自己的努力，好不容易考上了全日制硕士研究生，本以为能够继续深造，为国家做更多贡献。可万万没想到，我合规合法向单位和县教育局提出离职，却遭遇了基层部门的联手恶意刁难和“天价索赔”。

 收到研究生录取通知后，我根据当年签署的、由贵州省人社厅监制的标准《贵州省事业单位人员聘用合同书》向单位提交辞职申请。合同第5页第七条第7款第（2）项明文规定：“考入普通高等院校需离岗学习的，乙方可以提出解除聘用合同”。然而，当我前往县教育局和人社局办理调档手续时，办事人员态度极其恶劣、推诿扯皮。他们以“未满服务期”为由，**强行口头向我索要50000元的高额违约金**！

【我的质疑与法律依据】

1. 合同违约金纯属编造：*我反复查看了我和单位签署的合同。在合同第6页的第九条明确写着“违约金数额由双方在第八条中约定”。然而，**我们合同的第八条全文字句中，关于违约金的金额是一片空白！根本没有写任何数字！** 没有任何书面依据，教育局凭什么口头一张嘴就要50000？这与敲诈勒索有什么区别？

2. 严重违反国家《劳动合同法》：** 根据《劳动合同法》第二十五条，除单位出资提供了“专项技术培训”或存在“竞业限制”外，**用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金**。我入职以来，单位从未出过一分钱送我去外部培训。

3. 恶意扣押档案属于违规行政：** 国家人社部、中组部三令五申，用人单位不得以任何理由扣押劳动者人事档案。高校调档和政审是有严格时间限制的，地方教育局为了要钱，恶意卡扣我的档案，这是在亲手毁掉一个寒窗苦读学子的前途！

【目前的处境】

> 县人社局和教育局的某些办事人员作风简单粗暴、刁难群众。现在学校催着要档案政审，我作为一个没有任何背景的基层小青年，面对掌握着我人事档案、态度强硬的政府部门，真的感到了深深的无力和绝望。如果因为他们违法索要钱财耽误了调档，我的研究生入学名额就会被取消！

> 我想请问大家：

>  1. 事业单位的编制，到底是用人合同，还是限制公民人身自由的“卖身契”？

>  2. 地方教育局的“内部土政策”，难道可以凌驾于国家《劳动合同法》和省人社厅的合同文本之上吗？

> 已经同步在国家信访局进行了实名投诉，如果这边还是不放人，我将依法申请劳动人事争议仲裁！恳请广大网友帮我顶帖转发出主意，也希望有媒体老师能关注基层考研人员的维权困境，谢谢大家！